教育科学 ›› 2025, Vol. 41 ›› Issue (2): 83-89.
李梦卿, 付明茹
Li Mengqing, Fu Mingru
摘要:
为应对人口老龄化问题凸显、数字化进程加快等结构性变化给德国劳动力市场带来的技术工人短缺难题,2022年10月12日德国发布了《联邦政府的技术工人战略》(以下简称《战略》)。《战略》以确保技术工人可持续供给为核心目标,提出要强化系统施策,创新体制机制,提升适配性效能,保障弱势群体公平就业,彰显以人为本的基本理念。《战略》建立了相应的支持框架,得到来自企业、行业和社会合作伙伴等各方主体的积极参与和配合。《战略》提出要完善职业教育与培训体系,支持对技术工人进行有针对性的继续教育,提高现有劳动力的就业潜力及劳动参与率,为技术工人创设良好的工作条件和健康的工作文化,保障技术移民的权益并增强国际移徙吸引力。该《战略》的政策框架对我国提高职业教育质量,完善职业培训体系,促进制造业的战略性发展具有积极的参考意义。
中图分类号: